职责描述： 1. 提出酒店的经营管理思路，协助集团公司运营中心负责人对整体的酒店年度经营计划指挥落实。严格控制经营成本和各种费用开支，做好酒店收益管理，收益最大化； 2. 执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 3. 管理提高区域酒店的服务质量和员工素质； 4. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 5. 将集团旗下所有门店进行管理，并通过监督和考核对门店运营流程（客房卫生水平、客房清洁速度、布草使用和仓储及服务礼仪等等）。 6. 提高集团旗下所有门店的宾客满意度。 8. 处理其他集团公司运营管理事务。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上连锁酒店酒店运营管理工作经验； 2. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和 团队建设能力； 3. 热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、有品位； 4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强； 5. 有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。 8. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压力。 任职要求：