普洱
为加强护理队伍建设优化人员结构根据临床护理需要结合实际经院办公会研究决定拟向社会公开招聘15名编外护理人员。为确保招聘工作顺利进行现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则采取面向社会公开报名统一考试、综合评定择优聘用的方式进行。
二、招聘人数
根据医院目前缺编情况拟招聘15名编外护理人员女性10名男性5名。
三、招聘对象及条件
一应届毕业生2022年、2023年、2024年具备全日制专科及以上学历护理学专业取得中华人民共和国护士执业证书或参加全国护士执业资格考试成绩合格者
二遵纪守法热爱护理专业工作责任心强具有适应岗位需求的身体条件女性身高要求1.56米及以上男性身高要求1.70米及以上五官端正年龄为18-25周岁含25周岁
三普洱市户籍全日制本科学历可放宽此条件
四有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验具有良好的服务素养及沟通能力。
四、报名程序
一报名时间、地点时间2024年7月10日—7月18日上午0800-1200下午1430-1800不含周六、周日地点墨江哈尼族自治县人民医院医技综合楼11楼护理部
二报名方式及需提交材料采取现场报名方式报名时需携带身份证、护理专业毕业证书含原始学历及最高学历、全国护士执业资格考试成绩合格证或护士执业证书、职称证原件审核提交相关证件复印件、并按要求填写《墨江哈尼族自治县人民医院护理人员招聘报名表》请点击下载。
三资格审查由墨江哈尼族自治县人民医院人事科、护理部负责审核报考人员是否符合报考条件提供的材料是否完整。资格审核贯穿整个招聘过程报考人员应对提交的信息负责招聘各环节发现报考人员有不符合报考资格条件的一律取消应聘资格。
五、考核方式
采取笔试、操作考核、面试的方式进行。其中笔试成绩占40%操作考核成绩占40%面试成绩占20%。考试程序
一笔试
1.报名通过资格审核者参加笔试根据笔试成绩从高分到低分的顺序按计划招聘人数12的比例确定进入操作考核和面试环节的人员如出现笔试成绩相同导致进入操作考核和面试人数超过12的一并进入操作考核和面试环节报考人数未达比例的报院办公会讨论决定。
2.采取百分制命题参考各大专院校护理教材不指定考核教材。
3.笔试时间2024年7月20日星期六1500—1700
4.笔试地点另行通知
二技能操作考核
1.随机抽墨江哈尼族自治县人民医院护理技术操作教员或护士长为技能操作考官。
2.考核项目静脉输液技术操作、徒手心肺复苏术、皮内注射、肌内注射四项操作。徒手心肺复苏术为必考项目其余三项考生随机抽考任意一项考核标准参照云南省护理学会下发的《护理技术操作规范》。
3.操作考核计分方式采取百分制去掉一个最高分和一个最低分计算平均分为单项操作的最后得分两项操作最后综合得分相加即为操作最后得分。
4.时间2024年7月22日星期一0800-1800
5.墨江哈尼族自治县人民医院3号住院楼12楼技能培训中心
三面试
1.本次面试由医院纪委、院办、人事科、护理部共同组织监督实施。
2.面试测评内容主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业知识等。
3.面试计分方式面试采取结构化的方式进行面试成绩总分为100分合格分为70分面试成绩不合格的不予录用。
4.面试时间2024年7月23日星期二0800-1800
5.面试地点墨江哈尼族自治县人民医院医技综合楼10楼党建活动室
四成绩
综合成绩笔试成绩×40%操作考核成绩×40%面试成绩×20%考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员成绩保留两位小数综合成绩出现并列时以考生笔试成绩高者胜出。
六、体检体检项目和标准参照我县事业单位公开招聘体检标准执行不按时参加体检者视为自动放弃体检费自理体检不合格的含体检异常不适合护理岗位的人员将不再录用。
七、公示根据体检结果确定拟聘用人员经医院院办公会讨论通过后在人民医院公告栏进行公示公示期为5个工作日。
八、递补录用因应聘人员放弃、体检和公示环节不合格等出现招聘岗位空缺的由医院院办公会决定是否按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。
九、录用经考核、体检合格、公示后按照劳动合同法规定试用并办理相关手续。
十、待遇
签订劳动合同后按照墨江哈尼族自治县人民医院现行有关文件规定发放基本工资享有五险一金福利待遇与本院编内同类职工享有同等的绩效分配、进修、培训、继续教育等待遇。
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墨江哈尼族自治县人民医院
2024年7月9日
附件：
