普洱
为加快县属中学教育人才队伍建设，进一步提高县属中学教育办学水平，推动教育事业高质量发展，经县委、县政府批准，西盟县教体系统2024年计划招聘急需紧缺人才9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持严控编制、计划进人的原则；
（二）坚持统一组织、分工负责的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
岗位：高中教师7名，初中教师2名。
高中语文2人，初中地理2人，高中物理1人，高中化学1人，高中历史1人，高中英语2人。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.普通高等院校应届毕业生（2022年、2023年、2024年毕业生），一是具有大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，取得相应学科教师资格证，二是具有研究生及以上学历、取得硕士及以上学位。
2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业（要求）范围和学历，年龄在18周岁及以上（2006年3月1日及以前出生），35周岁及以下（1989年3月1日及以后出生）。
3.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
4.本次招聘考试专业目录参照普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录执行。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；
3.遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质和良好的道德品质；
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.户籍不限；
6.承诺在西盟县服务期不少于5周年（含试用期）。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.2024年3月1日及以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。
3.2024年3月1日及以前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
5.现役军人。
6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
7.普通高校在读的非2024年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）。
8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
事业单位招聘
四、招聘程序
按照发布招聘公告、现场报名与资格审核、专业技能测试（面试）、签订协议、资格复审、考察、体检、公示、审批聘用等程序进行。
（一）发布公告
1.网络发布：2024年3月18日在西盟佤族自治县人民政府网（http://ximeng.gov.cn/）等相关网站和平台发布招聘信息；
2.现场发布：在云南师范大学呈贡校区现场招聘会发布招聘信息。
（二）考生报名
本次招聘采取现场报名的方式，考生自行下载填写《2024年西盟县第一中学急需紧缺人才招聘报名表》（附件2），每位考生限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
1.现场报名时间
2024年3月23日09：00—17：30
2.报名地点
云南师范大学呈贡校区西区体育场（昆明市呈贡区聚贤街768号）
若因受特殊原因影响，现场报名的时间若有调整，提前在西盟佤族自治县人民政府网（http://ximeng.gov.cn/）发布补充公告。
（三）现场报名提供材料
1.《2024年西盟县第一中学急需紧缺人才招聘报名表》和《2024年西盟县急需紧缺人才招聘未就业承诺书》（请应聘人员在公告附件中自行下载填写）。
2.个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证和招聘岗位要求提供的相关材料（2024年毕业生暂未取得毕业证、学位证的用院系证明代替，暂未取得相应学段教师资格证的须提供有效期内的笔试成绩合格证明或教师资格考试合格证明，须在2024年8月31日前提供以上证书原件）。
3.教育部学籍在线验证报告、在校期间获奖荣誉证书等其他证书，就业推荐表和在校学习成绩单等其他相关材料。
4.应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对于弄虚作假者，经查实一律取消报名和录用资格。
以上所有证件及证明材料须核验原件，交复印件一份。
（四）资格审核
对应聘人员提交的报名材料进行审核汇总，报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况、在校表现以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，资格审核合格人员按岗位进入面试人数与岗位招聘人数1：3的比例择优确定进入面试人员，未达到1：3比例的，由招聘工作领导小组研究同意，并报西盟县人力资源和社会保障局备案后，相应递减招聘人数、取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。
经资格初审合格确定进入面试人员，招聘单位以电话和短信通知参加面试人员，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。
（五）初选
招聘单位对所有初审合格人员进行综合评价，按综合评价成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位招聘人数不少于3：1比例，各岗位的具体面试人数由用人单位确定后报县招聘领导小组批准。若进入面试人数与岗位招聘人数达不到3：1比例的岗位，原则上取消招聘岗位或相应递减招聘人数，经报县人才招聘领导小组研究批准，并报县人力资源和社会保障局备案后，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。
经初选进入面试的考生，以招聘单位电话或短信通知为准。若考生因个人通信原因未能取得联系或收到通知后未在规定时间内到达指定地点参加面试的，属于考生自动放弃资格。
（六）面试（具体详见附件5《面试有关事项》）
1.面试对象
经初选确定进入面试的人员（最终以招聘单位通知为准）。
2.面试方式
此次面试采用说课的方式进行。
此次面试不统一安排考生备课，请考生自行准备说课稿，根据抽签顺序进入考场面试。
3.面试时间
2024年3月24日08:00报到，09:00正式开始面试（各考场可结合实际，适当调整面试开始时间）。
说课时间为15分钟。
4.面试地点
云南师范大学呈贡主校区（具体地点另行通知）。
（七）签订三方协议（含补充协议）
面试结束后，由招聘领导小组根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员名单，拟聘用人员与用人单位签订三方协议及补充协议。如拟聘用人员放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为拟聘用人员签订三方协议和补充协议。
五、资格复审、考察和体检
签订三方协议的人员等额确定进入资格复审、考察和体检人选，资格复审、考察和体检时间另行通知。
（一）资格复审
拟聘用人员必须按规定时间提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证及岗位要求的相关证书原件进行资格复审，资格复审时签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》，同时提交以上证件及证明材料的复印件各一份。资格复审时间另行通知。
（二）考察
签订三方协议的人员必须在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由西盟县人力资源和社会保障局、西盟县教育体育局负责组织考察，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
2024年3月15日
